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3047798688@qq.com為了點燃夢想，她扎根礦山，對標爭先，將看似平凡的工作當成最熱愛的事業；
為了學以致用，她立足崗位，刻苦鉆研，以匠心在財務管理上恪守初心；
為了再創佳績，她盡職履新，“業財”融合，實現向企業經營骨干的華麗轉身。
她，就是被同事親切贊譽為“財務女將、經營達人”的潞安化工集團古城煤礦企管部副部長李慧。作為一朵“礦山玫瑰”，李慧自帶豪邁和闖勁，不管是之前從事的財務工作，還是轉崗到企管部，她始終兢兢業業、默默奉獻，在工作當中不斷提升財務技能，提高企業管理的工作效率，并加入古城煤礦“一體化”融合發展工作專班，致力于推動企業精益化管理和高質量發展，取得了不凡業績。在今年集團紀念“三八”國際婦女節暨表彰晚會上，李慧榮獲“優秀女職工”榮譽稱號，為全礦女職工作出表率。
以問題為導向 以精細促精益
李慧深刻領悟古城煤礦開展財務預算、財務經營精細化管理專項行動的重要意義，加快推進企業精細化管理載體和平臺建設，實現管理標準化、標準定量化、定量考核化、考核日常化，通過重心下移、上下互動和網格化管理，做好企業財務精細化管理。“在市場形勢好的情況下，如何組織生產銷售？如何節支降耗？如何實現效益最大化？”李慧對自己發出了三連問并不斷思索尋找答案。作為業務骨干，她腳踏實地、注重細節，以解決問題為出發點和落腳點，結合實際制定可行性制度，對全礦全年經營情況作出了基本判斷。
2022年初開始，她直接負責全礦的全面預算管理，致力于強化預算管理控制。連續兩天的全面預算各系統方案會審她全程參與，全礦70多個單位的全面預算方案她一一審核，專門建立的全面預算微信群幾乎每天都能看到她發的各種通知、注意事項，加班加點更是常態。為了確保全面預算項目的科學性、準確性，她經常在501專班辦公室組織專題協調會，邀請機電部、采供部等相關業務部門參加，利用白板、投影儀詳細講解有關專業知識，詢問、溝通各個費用項目的必要性、參數等要點，一討論就是1小時以上。
她總結提煉出三項“硬”措施：一是加強全員增收節支意識，轉變觀念，落實責任，把預算執行的進度要求落實到每個項目、每個環節;二是提高預算執行的約束力，樹立“沒有預算不得開支、有預算不得超支”的理念，嚴格預算事前籌劃和事中控制，確保預算執行均衡推進;三是定期分析解決預算執行中出現的問題，通報預算執行情況，實現預算管理全面反映、全員參與、全過程控制，確保預算指標順利執行。這些舉措為古城煤礦順利完成古城煤礦2022年全面預算目標任務奠定了基礎。
改革創新克險阻 勇毅前行擔責任
李慧說：“面對日常繁瑣的財務工作，需要保持一份沉穩的心態，積極面對這些困難險阻，承擔肩上的職責”。在預算工作中的可執行性和準確性，將會給單位和集體帶來不一樣的管理效果。所以在日常工作中，李慧每處理一筆業務都是看了又看、審了又審，將每一筆收入、支出，每一個數字、每一個小數點都審查的仔仔細細，嚴格按制度的有關規定處理編制。她始終秉持“精打細算，嚴謹認真”的工作作風，在各項預算工作中，均能很好的完成組織交給的各項任務，也贏得了同事們的交口稱贊。
作為新時代的企業中層管理者，李慧搶抓機遇、埋頭苦干，深度參與古城煤礦“三位一體”融合方案的制定和價值創造一體化融合考核體系工作推進，在建立全礦崗位職責庫、精益指標庫、全面預算系統上線運行等方面發揮了重要作用，繪制的表格就有上百個。
轉崗為企管部副部長后，她發揚攻堅克難的精神，保持積極進取的姿態，做到“事不避難，義不逃責”，把集團財務事業發展中的任務、風險、考驗作為磨礪意志、試煉信念的“試金石”。隨著集團的整合步伐，古城煤礦涉及的資產劃轉工作、手續結清辦理等工作十分繁雜，但李慧無所畏懼，勃然奮勵，理清財務賬目，完成礦劃轉工作，編制了財務會計報表，為集團準確編報半年報爭取了時間。
踐行核心理念 促進“業財”融合
為踐行“價值成就你我”核心價值觀，順應精益管理要求，李慧勇于自我革命，積極主動學習，通過理論培訓、現場教學和個人自學的方式，特別是經常聽取外部專家講座并當面請教，業務能力得到極大提升。
面對新的內部經營管理環境和外部市場環境，傳統的財務管理模式已經滯后于時代發展步伐，為此不僅要健全和完善全面預算管理體系，還要重視推動“業財”融合，以“業財”融合為依仗，為全面預算管理賦能。李慧結合古城煤礦實際情況建立基礎工作模型，將2022年費用支出情況，進行分解、細化，橫向到邊、縱向到底，按照所屬系統、部門進行分解，具體將費用項目完整列支，最終從各維度進行匯總及審核，完成和不斷完善全面預算工作。
在全礦深入推行“算賬”文化最吃緊的階段，她白天在辦公室整理資料、審核預算報表，晚上干脆住到了辦公室，通宵達旦地工作。在那段時間里，她充分把脈精益管理發展大勢，全面梳理業務預算，財務預算。積極與集團公司業務部門溝通核對2023年各項預算指標，盡自身所能找回本礦經營管理上的堵點、漏血點和利潤缺口。與此同時，她聯合算賬督導、簡化預算上報流程、規范預算審核流程也穩步推進，為礦井帶來了可觀的經濟效益。
遠方有燈，腳下有路，眼里有光。作為企管部的副部長，身為工作專班的重要一員，李慧深知自己肩上的重任，時刻將古城煤礦“打造精益管理示范礦”的宏偉目標放在眼里，裝在心中，體現在行動上。她堅信：道雖遠，行則將至！
朱春柳
