濟南高層次人才分類認定再添新規(guī)

　　日前，濟南市委人才辦正式印發(fā)《濟南市部分重點領(lǐng)域高層次人才分類認定辦法（試行）》（以下簡稱《認定辦法》），網(wǎng)絡(luò)安全、知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)轉(zhuǎn)移3個領(lǐng)域的專業(yè)人才被納入全市高層次人才分類認定體系。這是繼去年面向哲社文體及新就業(yè)形態(tài)領(lǐng)域出臺專項認定辦法之后，濟南市為適應(yīng)當(dāng)前人才隊伍建設(shè)實際需要，再次對全市高層次人才分類認定體系進行動態(tài)完善。受益人才數(shù)量多、層次廣、領(lǐng)域?qū)?/span>

　　新出臺的《認定辦法》根據(jù)人才成長發(fā)展規(guī)律，科學(xué)設(shè)置認定類別及層次，確定了54項認定目錄。

　　在網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域，將圖靈獎獲得者，國家、省一流網(wǎng)絡(luò)安全學(xué)院院長，網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域重點實驗室主任，制定發(fā)布網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域國際標準的項目負責(zé)人，國家、省、市網(wǎng)絡(luò)安全大賽獲獎人員，數(shù)字政府網(wǎng)絡(luò)安全創(chuàng)新案例第一完成人等納入認定目錄。

　　在知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域，將獲得中國專利獎、中國外觀設(shè)計獎的專利發(fā)明人，促成高價值專利轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的知識產(chǎn)權(quán)運營載體、知識產(chǎn)權(quán)代理機構(gòu)、投資濟南市知識產(chǎn)權(quán)密集型企業(yè)的政府引導(dǎo)基金或高校院所基金負責(zé)人等納入認定目錄。

　　在技術(shù)轉(zhuǎn)移領(lǐng)域，將促成科技成果在濟落地轉(zhuǎn)化的技術(shù)經(jīng)理人，國家級技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地、技術(shù)成果交易中心主要負責(zé)人，省級技術(shù)轉(zhuǎn)移機構(gòu)、技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地主要負責(zé)人，取得《國家技術(shù)轉(zhuǎn)移專業(yè)人員能力等級培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》的技術(shù)經(jīng)理人等納入認定目錄。

　　人才評價市場化、多元化、專業(yè)化

　　據(jù)了解，在制定這三個領(lǐng)域高層次人才分類認定辦法過程中，主要從五個方面予以把握。

　　科學(xué)設(shè)置認定依據(jù)，比如將知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)新型人才、知識產(chǎn)權(quán)金融人才、知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)化運用人才和知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)業(yè)態(tài)專業(yè)人才分門別類劃分納入認定體系，充分調(diào)動全行業(yè)領(lǐng)域人才的積極性。

　　突出價值貢獻導(dǎo)向，注重代表性成果的質(zhì)量、貢獻及影響，比如技術(shù)轉(zhuǎn)移領(lǐng)域突出科技成果轉(zhuǎn)化績效，將促進成果項目在濟落地轉(zhuǎn)化數(shù)量或合同實際成交額度作為認定條件。

　　激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造活力，比如鼓勵政府引導(dǎo)基金或高校院所基金針對知識密集型企業(yè)投早投小，且對年度累計投資額、投資企業(yè)數(shù)設(shè)置了具體要求。

　　建立多元評價機制，除常規(guī)的人才目錄認定外，增加專家舉薦、行業(yè)推薦、一事一議等方式。

　　開展專業(yè)化評審，強化市直部門行業(yè)人才主管責(zé)任，將審核認定權(quán)限直接分配各主管部門，市委人才辦歸口管理，從嚴審核把關(guān)。

　　線上“一網(wǎng)通辦”認定申請工作常年受理

　　據(jù)悉，在濟南市行政區(qū)域內(nèi)注冊的各類企事業(yè)單位全職工作或自主創(chuàng)業(yè)，具體從事網(wǎng)絡(luò)安全、知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)轉(zhuǎn)移等領(lǐng)域的人才，且符合《認定目錄》條件的均可申請高層次人才認定。其中，對濟南市經(jīng)濟社會發(fā)展有特殊貢獻的高層次人才，可不受退休年齡或是否在濟繳納社保、是否全職在濟工作等條件限制。

　　申報方面，申請人須登錄濟南人才網(wǎng)（rc.jinan.gov.cn）高層次人才分類認定系統(tǒng)，在線如實填寫個人信息、上傳相關(guān)證明材料并提交。認定申請工作常年受理，市直有關(guān)部門歸口負責(zé)審核，一般每季度集中審核一次。

　　認定及入庫方面，經(jīng)公示無異議的人選，由市委人才辦核準認定人才類別，錄入濟南市高層次人才庫，自動生成高層次人才認定電子證書。

　　對于分類目錄中難以界定的人才和“相當(dāng)于上述層次的人才”的認定工作，可通過專家舉薦、行業(yè)推薦和一事一議等方式給予特殊認定，由歸口審核部門具體組織實施。特殊認定原則上每半年進行一次，也可根據(jù)實際工作需要適時進行。（濟南報業(yè)全媒體記者郝磊）