潞安化工余吾煤業(yè)公司供電科在抓好供電基礎(chǔ)工作,持續(xù)做好供電業(yè)務(wù)保安的基礎(chǔ)上,圍繞“三效管理”,扎實開展一系列舉措,有力提升了員工執(zhí)行力。
降本增效,促瓦斯發(fā)電運行管控。該公司供電科深挖瓦斯發(fā)電潛力,通過北風井瓦斯發(fā)電站大修、開展瓦斯發(fā)電站專項隱患治理,優(yōu)化調(diào)整瓦斯發(fā)電運行管理。兩座對沖公司用電的瓦斯發(fā)電站發(fā)電量比去年同期多發(fā)電479萬千瓦時,在今年電價持續(xù)上漲的大形勢下,有力地降低公司電費支出;北風井瓦斯發(fā)電機組大修后,日瓦斯發(fā)電量提升到8萬千瓦時;中央?yún)^(qū)瓦斯發(fā)電站加強運行監(jiān)管后,每日機組開機率達到90%以上。
減人提效,提局扇運維人員素質(zhì)。該公司供電科核查局扇司機在崗作業(yè)規(guī)范情況,對看護崗位資格實行末位淘汰,同時按照崗位要求,對下崗人員進行強訓,再由專業(yè)化施工隊組擇優(yōu)安排人員上崗。優(yōu)化措施實行后,2022年局扇司機勞務(wù)費用簽證審批數(shù)量開始大幅下降,并且提升了崗位人員素質(zhì),優(yōu)化了局扇司機看護隊伍。
提效增效,抓現(xiàn)場管理動態(tài)達標。該公司供電科狠抓現(xiàn)場標準化跟蹤治理,每天檢查隱患和軌跡上表匯總,每月完成包保采掘面的電氣設(shè)備防爆防潮全面排查;針對安全生產(chǎn)標準化倒查的隱患,追究包片管理員責任。該科將業(yè)務(wù)管理和績效工資分配緊密結(jié)合,對檢查隱患質(zhì)量和工作時間進行考核,對供電專業(yè)各級人員提出了更嚴的要求和規(guī)范,各級員工以更實的作風做好本職工作,促進礦井電氣設(shè)備運行動態(tài)達標,有力保障了安全生產(chǎn)。(黃廉清)