潞安化工高河能源綜采一隊：多管齊下打造集約高效標桿隊組

　　高河能源綜采一隊圍繞“高產高效，單產水平提升”這一目標，積極開展隱患排查、嚴抓人員出勤、強化設備檢修、建立激勵機制，堅持系統科學組織，保障正規循環作業，全力打造集約高效型標桿隊組。

　　全覆蓋包保、全員隱患排查，保證安全生產。綜采一隊利用班前會、周二五學習事故案例，掌握各崗位作業標準、安全風險。井下現場實行全覆蓋包保，由現場跟班隊干、班組長具體分工，隊干、班組長包保當班所有人員，工作現場嚴格執行安全二次確認，及時制止不安全行為，保證作業安全。

　　嚴抓人員出勤，強化隊伍建設。嚴格執行隊組定崗、定員管理，月初排定井下關鍵崗位人員出勤計劃表，嚴格執行班前會請銷假制度，重拳打擊曠工及上花班人員，保障隊組人員正常出勤，確保集約高效生產。

　　堅持系統科學組織，確保正規循環作業。該隊從召開班前會、換衣服下井到現場交接班，明確時間，通過跟班寫實，制定精準的正規循環作業表，明確各項工序的作業時間，跟班隊干及班組長嚴格把控各項工序進度，讓每個職工在既定時間完成既定工作，為實現高效正規循環作業奠定基礎。

　　強化設備檢修，保障安全生產。該隊嚴控生產班與檢修班交接時間管理，每日檢修時間不少于6小時。實行設備包機責任制，分工負責，落實每天設備檢修任務，明晰設備運轉狀況，對于關鍵設備的關鍵部位進行每日必檢。成立機電事故搶修小組，每日排定應急檢修值班，24小時駐礦待命，保證井下發生突發事故時，能夠第一時間趕赴現場進行處理，最大限度縮短事故時間。

　　建立激勵機制，提升職工積極性。為保證正規循環作業，提升員工工作積極性，該隊根據公司《高產高效激勵辦法》，按照多勞多得原則，結合隊組實際，制定了《綜采一隊高產高效激勵分配方案》，職工每日完成正規循環都可獲得獎金，且第二天在隊部會議室進行公示，該方案的實施極大的提升了職工工作積極性。

　　下一步，綜采一隊將始終保持安全生產態勢，堅定信心，全力保安全、展作風、謀實效，不斷推動高產高效，以奮進者之姿推動公司安全集約高效生產。（王超 王鑫）